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发表时间: 2021-04-23 23:25:26
作者: 成都创业邦企业管理有限公司
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随着我国经济积极健康的向前发展,市场对用工需求的大涨,但是用工企业无法花费大量的精力来招聘,这时候用工企业就需要借助劳务派遣公司来完成此项工作。但由于一些劳务派遣公司刚成立时业务量不大,投入的资金有限,未单独设立财务部门,财务核算及纳税申报工作交由专业的代理记账公司来完成。那么,劳务派遣公司聘请代理记账公司和招聘专职财务有什么区别呢?在实际的操作过程中需要注意哪些问题呢?下面由成都专业的代理记账公司创业邦财税带您一起来了解一下!
一、聘请代理记账公司与专职会计的比较
一般来说,由于劳务派遣公司在运营期间产生的票据和银行流量较大,风险度较高,尤其是派遣人员的工资薪金工作量极大(此处给企业带来的风险也是最 大的),会计处理工作量较大。因此对财务人员的专业性要求高于普通中小企业。目前劳务派遣公司的代理记账服务费大多在400元/月以上。对于一些业务量较大的劳务派遣公司来说,成本可能更高,有的高达每月600-800元。而一个专职的财务月薪在500元左右,还需要购买社保,专业度不如代理记账公司的团队,向比较而言记账代理仍能帮他们节省大量的运营成本。
二、劳务派遣公司需要注意哪些事项呢
一般情况下,劳务派遣公司(含保安服务公司)都采用差额计税的方式,若公司还有其他业务时,财务在核算时需要分别核算,采用差额计税的时候,需要满足一定的条件到税务局进行备案。
1、采用差额计税,需要取得与业务相关的许可证,未取得相关的许可证时不得从事相关的业务,当然也不能采用差额计税的方式进行纳税申报。
2、采用差额计税时必须在备注栏注明差额的金额,未注明的需全额计税。
3、因采用差额计税,计税金额和系统中计算出来的税额不一致,申报系统会提示异常申报,无法通过比对,这时就需要进行人工比对。
4、必须建立好人员台账,方便后期税务检查。。
5、选择代理记账公司进行税收处理时,代理记账公司会提供专业的指导意见,会给企业带来最 新的税收政策。
三、结语
目前根据税收征管系统的检测,劳务派遣企业的风险较大,企业主在实际的经营过程中需要注意合法合规的经营,国 家为企业设置的红线千万别去逾越,一旦逾越之后将会给企业带来无法估量的损失。在税收征管越来越严的情况下,建议专业的事情交给专业的人来完成,在市场上挑选代理记账公司可以参考前述讲过的筛选条件。
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