人力资源许可证

标准定义

• 经营劳务派遣业务（人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁）的中介机构，需要申请劳务派遣经营许可证

• 企业从事人力资源服务（为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务）的中介机构就需要申请人力资源服务许可证

审批机构

根据相关政策要求：

• 劳务派遣经营许可证审批机构为人力资源与社会保障局（劳动关系科）

• 人力资源许可证审批机构为人力资源与社会保障局

强制规定

经营劳务派遣/人力资源业务就需要申请劳务派遣经营许可证/人力资源服务许可证，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣/人力资源业务

合法人力资源服务必备资质

办理条件

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• 注册资本不得少于人民币200万元；

• 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

• 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

• 法律、行政法规规定的其他条件。

以上条件/料有些不满足？创业邦服免费提供对应解决方案

01

咨询业务意向

确定您的办理类型

02

商务合作洽谈

为您制定合适的方案

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基础材料准备

协助您准备所需材料

04

提交审核

提交材料，节点跟进

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领取许可证

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